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Versicherungskaufleute

Du nutzt Dein versicherungsspezifisches Know-how, um unsere Software benutzerfreundlich zu gestalten

Du möchtest mehr darüber erfahren, was uns als Arbeitgeber ausmacht?

Dann informiere Dich hier über unsere vielfältigen Arbeitgeberleistungen

Was Dich bei uns erwartet

Wir bieten unseren Kunden eine breite Palette an umfangreicher Standardsoftware, Cloud-Lösungen und Beratung und verbinden dabei unser Interesse an versicherungsspezifischen Fachthemen mit der Freude an der Entwicklung innovativer Softwarelösungen. Was dabei die Aufgaben für Versicherungskaufleute sind, haben wir hier für Dich zusammengefasst.

 

Als Versicherungsprofi kennst Du die Anforderungen, die internen Abläufe und die Prozesse bei Versicherungsunternehmen und verfügst über ein breites Know-how im Bereich Lebens-, Kranken- oder Sachversicherung. Mit diesem Wissen bildest Du die Schnittstelle zwischen den fachlichen Anforderungen unserer Kunden und unseren Entwicklungsteams. Das technische Know-how dafür bringen wir Dir im Rahmen von Basisschulungen bei. Du erstellst bedarfsgerechte und benutzerfreundliche Fachkonzepte, berätst zu Versicherungsprozessen, kümmerst Dich um das Anforderungsmanagement sowie die Qualitätssicherung in Form von Software-Tests und schulst die Anwendungsteams unserer Kunden vor Ort. Dadurch stellst Du sicher, dass unsere Softwarelösungen die täglichen Geschäftsprozesse von Versicherungsunternehmen nachhaltig verbessern. Von der Einführung über die Anpassung und Produktion bis hin zur Testung und Auslieferung unserer Software begleitest Du unsere Kundenprojekte über alle Projektphasen hinweg und stehst unseren Entwicklerteams dabei kontinuierlich mit Deinem versicherungsspezifischen Fachwissen zur Seite.

Du möchtest einen Blick hinter die Kulissen werfen und erfahren, was unsere Mitarbeiter:innen zu sagen haben? Dann lerne sie hier kennen!

Was Deinen Job bei uns ausmacht
  • Fachliches Know-how: Erstellung von Fachkonzepten, Entwicklung und Integration von detaillierten Vorgaben für die kundenspezifische Anpassung und das Customizing unserer Software
  • Reporting: Mitarbeit bei der Analyse und Dokumentation von Abweichungen sowie qualitative Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
  • Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie Gestaltung und Durchführung von Kunden-Workshops und Seminaren
  • Qualitätsmanagement: Mitarbeit in der Qualitätssicherung unserer Standardsoftware
  • Testmanagement: Erstellung von Testkonzepten, Testfallketten und Einzeltestfällen sowie Aufbau und Wartung eines Regressionstestbestandes
Was wir uns wünschen

Respekt

Wir achten auf einen wertschätzenden und fairen Umgang. Wir begegnen einander mit Achtung und erkennen die Leistungen anderer an.

 

Kollegialität

Für uns ist eine partnerschaftliche und teamorientierte Arbeitsweise von hoher Bedeutung. Wir gehen respektvoll miteinander um und arbeiten alle daran, ein Klima des Vertrauens zu schaffen.

 

Engagement

Wir meistern Herausforderungen durch Ideenreichtum, Begeisterung, Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und durch eigenverantwortlichen, motivierten Einsatz.

 

Nachhaltigkeit

Wir streben nach zukunftsfähigen, wertschöpfenden Lösungen.

 

Gestaltungswille

Wir fördern neue Ideen und bieten viel Freiraum für innovative Denk- und Herangehensweisen.

 

Zuverlässigkeit

Wir stehen zu unserem Wort, halten Absprachen ein und übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit.

Stellenangebote
Unsere Stellenangebote für Versicherungskaufleute

Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!

 

Du möchtest als Versicherungskaufmann/-frau bei uns einsteigen? Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Versicherungsbranche weiter nach vorn zu bringen.

 

Hier findest Du alle Jobangebote für Versicherungskaufleute von msg life und msg nexinsure – denn gemeinsam sind wir msg insur:it.

 

Wir sind bereit für Deine Bewerbung – bist Du es auch?

 

 

Wir stecken Dich in keine Schublade. Für uns zählen allein Deine Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht oder sexueller Identität, ethnischer Herkunft oder Rasse, Behinderung, Alter, Religion oder Weltanschauung. Wir verwenden den Begriff Rasse, da ihn die zugrundeliegenden Gesetzgebungstexte (Grundgesetz, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) aktuell noch verwenden.